Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação superior completa (preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).Pós-graduação será considerada um diferencial.Experiência consolidada em Recursos Humanos, com foco em indicadores e people analytics.Vivência em Gestão por Competências é desejável.Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.Disponibilidade para deslocamentos (desejável possuir automóvel).Desejável: Liderança: Influenciar e potencializar o desenvolvimento da equipe.Comunicação: Clareza, argumentação e adaptação a diferentes níveis da organização.Planejamento Estratégico: Traçar e executar planos de curto, médio e longo prazo.Domínio Técnico: Conhecimento sólido de todos os subsistemas de RH e legislação trabalhista.Adaptabilidade: Flexibilidade diante de mudanças e novos cenários.Foco em Resultados: Orientação para entrega de metas e gestão de mudanças.Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min.Conhecimentos:Escolaridade: Pós graduação - indiferente ,psicologia organizacional - Completo