A Fomento do Brasil é uma empresa de mineração que se dedica a projetos de minério de ferro na região Nordeste do Brasil.Nossa missão é promover, por meio da gestão de recursos naturais, o desenvolvimento humano com responsabilidade, ética e de forma sustentável, que agregue valor em longo prazo nas regiões envolvidas.Estamos buscando um Coordenador(a) de RH, para atuar com o propósito de desenvolver talentos, fortalecer a cultura organizacional, e assegurar práticas alinhadas às políticas internas e aos valores da empresa. Atuando na contratação de profissionais para o Projeto Ferro Potiguar, bem como na estruturação da área de RH considerando as fases do Projeto.Responsabilidades e atribuições:Coordenar a gestão de Recursos Humanos da empresa, definindo e executando estratégias nas áreas de administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e comunicação;Elaborar políticas, normas e procedimentos de Recursos Humanos para orientação e padronização de rotinas, fluxos de trabalho e diretrizes;Elaborar o orçamento da área, incluindo a projeção de despesas, investimentos e iniciativas estratégicas;Responsável por planejar todos os recursos necessários à implantação do Projeto Ferro Potiguar, assim como toda estrutura necessária para operacionalizar a Mina no tocante à Recursos Humanos, Capacitação, Seleção, Contratação, Folha de Pagamento, Benefícios, Relações Sindicais/Trabalhistas, entre outros;Aprimorar a matriz de habilidades e competências, desenvolvendo planos de treinamento por área, e garantindo as capacitações necessárias em conformidade com o orçamento aprovado;Conduzir a gestão dos convênios de cursos ofertados aos colaboradores, acompanhando o desempenho dos participantes e elaborando relatórios periódicos sobre seu progresso;Implantar o sistema de relação sindical para a empresa sendo suportada por escritórios de advocacia e contabilidade especializados; Desenvolver parcerias com institutos como SENAI, FUNCERN, Universidades ou Institutos Técnicos para promover a capacitação das comunidades locais a fim de possibilitar o fornecimento de mão de obra para o Projeto Ferro Potiguar; Implantar e manter o ciclo de gestão de desempenho, com metas, feedback contínuo e PDI;Planejar e organizar eventos internos e externos, feiras e exposições, garantindo a participação ativa dos colaboradores e promovendo a integração e o desenvolvimento profissional;Acompanhar o nível de motivação da equipe de trabalho, bem como atuar na mediação e administração de conflitos;Manter-se atualizada quanto às legislações concernentes às atividades desenvolvidas bem como observar as mudanças ocorridas, a fim de sugerir mudanças e dar cumprimento às exigências legais vigentes.Requisitos e qualificações:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Relações Trabalhistas, ou áreas afins;Experiência sólida na coordenação ou liderança da área de Recursos Humanos, preferencialmente em ambientes de mineração ou industrial;Experiência com indicadores de RH, orçamento da área, e relatórios gerenciais;Conhecimento em sistemas de RH, legislação trabalhista, e normas regulamentadoras;Desejável Inglês fluente;Disponibilidade para residir em Natal/RN, fazendo viagens regulares a Filial Tangará ou base do projeto;CNH B.Oferecemos:Jornada de trabalho Segunda a Sexta - 44 horas semanaisSeguro Saúde para o colaborador e dependentesPlano Odontológico para o colaborador e dependentesVale AlimentaçãoVale RefeiçãoSeguro de VidaGympassShow more Show less