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Analista recrutamento e seleção junior

Pouso Alegre
Grupo Cimed
Recrutador
US$ 60.000 - US$ 80.000 por ano
Anunciada dia 14 setembro
Descrição

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

Com a oportunidade de Analista Recrutamento e Seleção Júnior vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil Vem ser Cimed

Responsabilidades e atribuições

* Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção para as áreas clientes, desde a definição do perfil até a entrega final, cumprindo as etapas do processo e os prazos estabelecidos.
* Aplicar as melhores práticas de recrutamento e seleção para vagas de áreas operacionais de grande volume, assegurando o alinhamento com os objetivos da empresa.
* Colaborar com a análise de métricas e relatórios relacionados à performance do processo de recrutamento, como tempo de fechamento das vagas, volume de candidatos por vaga, e qualidade das contratações.
* Atuar em um ambiente de alta demanda, gerindo um volume significativo de vagas de maneira eficiente, sempre respeitando prazos e prioridades estabelecidas.
* Monitorar e analisar os principais indicadores de performance de suas vagas, mantendo os processos organizados e com registros precisos para reportes e auditorias.
* Realizar a atração e seleção de candidatos, buscando perfis alinhados à cultura e às necessidades estratégicas do negócio, sempre garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
* Realizar a divulgação de vagas, triagem de candidatos, entrevistas e fornecimento de feedback, alinhando perfis com os gestores requisitantes e assegurando a qualidade do processo.
* Alinhar as demandas das Business Partners com as áreas especializadas de gestão de pessoas, facilitando a comunicação e integração entre as equipes.
* Buscar continuamente a melhoria e inovação nos processos de recrutamento e seleção, propondo soluções que tornem o fluxo mais eficiente e alinhado às necessidades da organização.

Requisitos e qualificações

* Ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas afins
* Desejável conhecimento em plataformas de recrutamento (plataformas ATS).
* Conhecimento de Informática.
* Será considerado um diferencial vivência com alto volume de vagas

Informações adicionais

* No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
* Local: POUSO ALEGRE/ MG
* Horário: 08:00-17:48
* Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

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