DESCRIÇÃO DA VAGA
* Gerenciamento da equipe: Contratar, treinar e liderar a equipe de colaboradores responsáveis pelo controle de acesso, como porteiros, vigilantes e operadores de sistemas.
* Implementação de sistemas: Instalar, configurar e manter sistemas de controle de acesso, como catracas, biometria, câmeras de segurança e softwares de gestão.
* Elaboração de procedimentos: Desenvolver e implementar procedimentos operacionais padrão (POPs) para garantir a segurança e o controle de acesso.
* Análise de riscos: Identificar e avaliar os riscos à segurança do local, propondo medidas para mitigá-los.
* Atendimento a incidentes: Responder a incidentes de segurança, como invasões, perdas de objetos e acidentes, realizando os devidos registros e reportes.
* Gerenciamento de relatórios: Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades da equipe e o desempenho do sistema de controle de acesso.
* Manutenção de equipamentos: Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de controle de acesso.
REQUISITOS DA VAGA
* Excel intermediário.
* Liderança e gestão de equipes.
* Planejamento e organização.
* Comunicação clara e eficaz.
* Capacidade de análise e resolução de problemas.
* Conhecimento de processos operacionais e ferramentas de gestão.
BENEFÍCIOS DA VAGA
* Vale refeição
* Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Ambiente dinamico com oportunidade de crescimento
* Feedbacks constantes para o seu desenvolvimento
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT
#J-18808-Ljbffr