Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para liderar e desenvolver nossas práticas de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa. Responsabilidades Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Clima Organizacional, etc.) Implementar e acompanhar políticas e processos de RH. Apoiar lideranças com estratégias de gestão de pessoas. Analisar indicadores da área e propor melhorias contínuas. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas de mercado. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência prévia com coordenação ou liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista. Habilidades de comunicação, liderança e visão estratégica. Benefícios Salário compatível com o mercado; Vale transporte; Vale refeição/alimentação; Plano de saúde parcial; Gympass; #J-18808-Ljbffr