Ensino Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de RH e áreas relacionadas.Nível de Inglês Avançado - report direto com a China;MBA na área de Gestão de conhecimento será diferencial;Fortes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de trabalho em equipe para colaborar efetivamente com diferentes departamentos e membros da equipe.Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari;Pacote office.1. Planejamento de treinamento: Identificar as necessidades de treinamento corporativo e desenvolver um plano que atenda a essas necessidades.2. Desenvolvimento de conteúdo: Criar ou adaptar materiais e recursos didáticos que serão usados durante as sessões de treinamento ou identificar empresas parceiras para ministrar treinamentos epecíficos.3. Gerenciamento dos Treinamentos: Facilitar atividades de treinamento, garantindo que os participantes estejam engajados e absorvendo o conteúdo.4. Avaliação de desempenho: Implantar, monitorar e avaliar o progresso dos participantes, direcionar plano de ação, quando necessário, para as áreas que precisam de mais atenção.5. Relatórios e KPI´s: Preparar relatórios sobre os resultados do treinamento, incluindo a eficácia das sessões e sugestões para melhorias futuras.7. Cultura corporativa: Responsável por mapear o treinamento para facilitar a interação cultural entre o Brasil e a China