Responsabilidades:Plano Anual de Vendas e Metas Mensais:Cumprir o Plano Anual de Vendas estabelecido, desenvolvendo desdobramentos mensais com estratégias e Plano de Marketing e Vendas para alcançar as metas estipuladas.Orçamento e Monitoramento:Participar da elaboração do orçamento da área comercial, monitorando e determinando ações para assegurar seu efetivo cumprimento.Política Comercial:Elaborar a política comercial em conjunto com a Diretoria, garantindo o cumprimento dos indicadores de performance de vendas, incluindo preços, descontos e condições de pagamento.Estabelecimento de Objetivos:Estabelecer objetivos individuais para a equipe de vendas, controlando o desempenho e aplicando ações corretivas quando necessário.Planejamento de Vendas:Efetuar o planejamento de vendas, informando previsões conforme ferramentas e prazos determinados pela Montadora, gerenciando demanda de mercado, estoque e sazonalidade.Monitoramento do Mercado e Concorrência:Monitorar tendências de mercado, vendas por emplacamento e práticas da concorrência, respondendo com campanhas, promoções e ações de marketing.Gestão da Equipe Comercial:Dimensionar a equipe de vendas, providenciando infraestrutura e recursos necessários, recomendando mudanças e aprimoramentos nas operações.Qualidade de Atendimento:Garantir a satisfação do cliente, obtendo e/ou mantendo notas de acordo com as metas nas pesquisas de satisfação.Alinhamento com Cultura Empresarial:Manter alinhamento com a cultura da empresa, promovendo práticas e reuniões periódicas com a equipe.Gestão Operacional e Relatórios:Assegurar o envio diário das informações de vendas, gerenciar operações utilizando sistemas e indicadores, garantindo a disciplina nos processos.Logística de Vendas e Estoque:Ser responsável pela logística de vendas, níveis de estoque e disponibilidade de veículos para test drive.Reuniões com a Equipe:Realizar reuniões com a equipe de vendas conforme necessário.Requisitos:Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no setor automotivo.Conhecimento em estratégias de marketing e vendas.Habilidade de liderança e gestão de equipe.Familiaridade com indicadores de desempenho e sistemas de gerenciamento.CNH B.Disponibilidade para viagem.Benefícios:Salário competitivo.Assistência médica.Assistência odontológica.Vale refeição/alimentação.Comissão.Seguro de vida.Totalpass.Psicologia Viva.Clube Tangará.Plataforma de viagens.