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Rh generalista, com foco em recrutamento & seleção

Rio de Janeiro (RJ)
Conde E Siciliano Advogados
Recrutador
€ 6.000 - € 7.000 por mês
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Buscamos um profissional para ser responsável pelo suporte aos processos de Recursos Humanos, atuando na execução eficiente em gestão de pessoas e contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Escopo de atuação: Prestação de serviços: RH Generalista, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento de Pessoas e Cultura Organizacional. Local de atuação: Centro/RJ Modelo de contratação: PJ Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para garantir SLA. Publicar vagas em sistemas internos, portais de emprego e outros meios de divulgação. Realizar a busca de candidatos por diversar fontes de captação, tendo em vista trazer o perfil ideal para a área. Realizar a condução de entrevistas comportamentais (presenciais ou online), bem como de testes técnicos ou comportamentais. Agendar entrevistas entre candidatos e gestores das áreas envolvidas no processo seletivo. Realizar comunicação com candidatos, fornecendo feedbacks de aprovação ou reprovação. Realizar integração e acompanhar os novos colaboradores visando reduzir a rotatividade e garantir o engajamento. Acompanhar o período de adaptação dos novos colaboradores, prestando suporte em dúvidas iniciais. Acompanhar, aplicar treinamentos, avaliação de desempenho e propor PDIs. Participar de feedbacks e reuniões com a liderança para desenvolvimento da equipe. Elaborar comunicados, campanhas internas e ações de endomarketing (aniversariantes, datas comemorativas, campanhas de saúde, treinamentos, confraternizações, etc.) Controlar e analisar indicadores de RH em conjunto com a gestão de RH. Realizar pesquisas internas e entrevistas de desligamento para propor melhorias internas. Apoiar a liderança em temas de gestão de pessoas e movimentações internas. Acompanhar faltas, afastamentos e atualizações cadastrais em sistema, em parceria com a área de DP e/ou contabilidade. Formalizar processo de admissão e demissão com a área de DP e/ou contabilidade. Garantir cadastros e dados na plataforma de RH atualizados. Participar de auditorias e responder demandas técnicas do setor.

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