Descrição do Cargo Desenvolver estratégias e projetos que visam melhorar a gestão de recursos humanos, garantindo a adequação com as políticas organizacionais e os requisitos legais. Experiência e Conhecimentos * Experiência em gestão de RH em áreas da saúde; * Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; * Conhecimento em legislação trabalhista atualizada; * Domínio em sistemas de gestão de RH. * Adepto a indicadores de desempenho.