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Supervisor de rh e dp

Cabo Frio
Casa Das Tintas RJ
Coordenador
Anunciada dia 16 março
Descrição

Vaga para Supervisor de RH e DP Descrição de Cargo: Supervisor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Título da Posição: Supervisor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Localidade: Cabo Frio / RJ (Atuação Presencial) Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00. Remuneração: R$ 2.500,00 Pacote de Benefícios Previsão de Início: Imediato (20/03/2026) Contexto da Posição e Missão do Cargo Grupo varejista consolidado na Região dos Lagos, com atuação em vendas diretas, distribuição e fabricação industrial, busca profissional para atuar na estruturação e governança dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O ocupante da posição será responsável por auditar, redesenhar e executar rotinas de DP e RH, garantindo a conformidade trabalhista (compliance) e a eficiência operacional que suportem o crescimento e a profissionalização das operações (multilojas e centro de distribuição). Responsabilidades Principais Auditoria e Conformidade (DP): Auditar e reestruturar os processos de admissão, rescisão, folha de ponto, férias e benefícios. Eficiência Operacional: Gerenciar as rotinas de folha de pagamento em interface com os sistemas de ERP. Atração e Seleção: Supervisionar o ciclo completo de recrutamento e seleção para posições operacionais e táticas (lojas e fábrica). Business Partner e Governança: Atuar como ponto focal técnico para as lideranças, mediação de conflitos, suporte a escalas de trabalho e adequação às normas de saúde e segurança do trabalho (NRs). Requisitos e Qualificações Formação: Superior cursando ou concluído em Contabilidade, Gestão de Pessoas ou Gestão de RH. Excel/Office: Domínio das ferramentas Microsoft. Perfil: Proativo, comunicativo e com foco em precisão. Diferenciais Experiência ou familiaridade com sistemas Solides e Citel. Conhecimento profundo da legislação trabalhista e rotinas de DP. Experiência em Recrutamento e Seleção. Habilidades com Treinamento e Desenvolvimento comprovadas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas afins. Experiência direta em reestruturação. Experiência em implementação de processos. Domínio técnico sobre as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) do segmento de comércio na Região dos Lagos. J-18808-Ljbffr

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