**Sobre a vaga**:
**Horário**:De segunda a sexta feira das 08h às 17h
**Modelo de Trabalho**:CLT - 100% presencial
**Principais Atribuições**:
- Suportar e organizar as etapas de Recrutamento e Seleção
- Organizar agenda de integração corporativa de novos colaboradores
- Realizar os atendimentos dos colaboradores, conforme demanda
- Apoiar e suportar os gestores para utilização dos subsistemas de R.H.
- Lançar (abertura da vaga) para o mercado via sites e comunicação para as redes sociais
- Analisar currículos para a(s) vaga(s) proposta(s)
- Colher documentos dos funcionários aprovados, encaminhar para exames médicos admissionais
- Apoio nas entrevistas de desligamentos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Temporário
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem experiência com recrutamento e seleção? Se sim, quanto tempo?
- Você é formado em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia?
- Possui conhecimentos em ferramentas de recrutamento, como LinkedIn e plataformas de emprego?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)