Descrição da Vaga:
* Solucionar necessidades de talentos estratégicos, lideranças e especialistas em empresas.
* Definir perfil e requisitos das vagas com os gestores.
* Gerenciar processos de recrutamento corporativos por meio de plataformas como LinkedIn, Factorial e Indeed.
* Mantém qualidade e agilidade nos processos de seleção.
* Certifica consistência no pipeline de talentos qualificados.
* Apoia na implementação e administração de programas de recrutamento.
* Conduz entrevistas iniciais online com candidatos selecionados.
* Mapeia profissionais-chave do mercado de iGaming.
* Alinha ações de fortalecimento da marca Digiplus para o desenvolvimento organizacional.
* Garante comunicação clara e feedback estruturado ao longo do processo.