Descrição da Vaga:
* Conduzir processos de recrutamento, realizando pesquisas avançadas para posições executivas.
* Identificar mercados, empresas-alvo e talentos estratégicos para construir pipelines eficazes.
* Desenvolver e implementar estratégias de outreach (plataformas digitais etc.).
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: publicação de vagas, entrevistas, acompanhamento e transição .
Requisitos Técnicos e Qualificações Específicas:
* Experiência em recrutamento e seleção de profissionais com ênfase em habilidades analíticas e resolução de problemas.
* Conhecimento profundo das tecnologias e ferramentas relacionadas ao recrutamento e ao marketing digital.
* Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes personalidades.
Vantagens:
Aqui você terá a oportunidade de crescer profissionalmente e se desafiar nos campos do recrutamento e do desenvolvimento de talentos.
Ouvidos Abertos:
Se você é uma pessoa que busca novas oportunidades e está disposta a aprender e crescer no campo do recrutamento, este é o cargo para você!