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Coordenador (a) de criação, social & influência (marketing)

São Paulo (SP)
Grupo Ri Happy
Coordenador
Anunciada dia 20 setembro
Descrição

COORDENADOR (a) DE CRIAÇÃO, SOCIAL & INFLUÊNCIA (MARKETING)Se o seu sonho de criança era trabalhar em um lugar onde a magia acontece todos os dias, ele pode virar realidade AGORA! No Grupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, acreditamos que crescer pode (e deve!) ser divertido. Aqui, ser SUPER é mais do que um valor: é o nosso jeito de encantar, surpreender e transformar o mundo ao nosso redor. Pode vir com sua essência, sua história e seu brilho único. Por aqui temos:Satisfação em ServirUnidos pela DiversãoPaixão pelo NegócioEssência da SimplicidadeRespeito pelo AmanhãResponsabilidades e atribuiçõesO Coordenador de Criação, Social e Influência será o guardião da voz e da identidade visual da Ri Happy, responsável por traduzir as estratégias de marketing em experiências criativas e envolventes. Este profissional liderará a criação de conteúdos de alto impacto e baixo custo, gerindo a presença da marca nas redes sociais e a estratégia de influência, com foco em resultados tangíveis e na construção de um relacionamento genuíno com nossa audiência.Principais Responsabilidades:Gestão e Liderança Criativa: liderar o time criativo (designers, redator, analistas), garantido alinhamento com a estética, a voz da marca e os objetivos de negócio.Ser o guardião da identidade visual e verbal, aprovando peças criativas e garantindo consistência em todos os canais.Conteúdo e Estratégia Digital: desenvolver e supervisionar o calendário editorial de social media, alinhando-o às campanhas 360° e ao planejamento macro de marketing, com foco em storytelling e engajamento. Orientar a produção de materiais multimídia (design gráfico, redação, vídeo e motion), buscando soluções criativas e de alto impacto com otimização de recursos.Marketing de Influência: gerir a frente de marketing de influência, desde a seleção estratégica de creators até a negociação, briefing, validação de entregas e acompanhamento de performance. Garantir o ROI das parcerias, com foco em autenticidade e resultados mensuráveis.Análise e Otimização: consolidar relatórios de performance digital (social + influência), transformando dados em insights claros e recomendações estratégicas.Trabalhar em parceria com as demais coordenações para garantir coerência e integração de todas as frentes de marketing.Desenvolvimento da Equipe: inspirar, desenvolver e dar feedback contínuo ao time criativo, estimulando inovação, experimentação e consistência nas entregas.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em liderança de times criativos e digitais, com histórico comprovado de sucesso em campanhas de alto impacto e baixo custo.Visão hands-on e paixão pela execução, com a capacidade de colocar a mão na massa e liderar pelo exemplo.Forte senso estético e visão integrada de marca, transformando a identidade da Ri Happy em conteúdo relevante e cativante.Capacidade de análise de dados e de gerar relatórios estratégicos que orientem a tomada de decisão.Conhecimento das plataformas de social media e ferramentas de gestão, análise e mensuração.Experiência em gestão de influenciadores, com habilidade de negociação e foco em parcerias.Atualizado(a) em tendências digitais, tecnológicas (IA), comportamento do consumidor e cultura pop, para inovar e criar conteúdos conectados à audiência.Excelente habilidade de comunicação interpessoal.Formação em Comunicação, Publicidade, Design, Marketing ou áreas correlatas.Informações adicionaisBenefícios: assistência médica, assistência odontológica, auxílio-refeição & Auxílio-alimentação, vale-transporte, participação nos lucros e resultados, desconto em produtos, seguro de vida, convênio com WellHub (academias) e parceria com ZenClub (saúde psicológica).Outros benefícios: day off no dia do aniversário, home office ( regime híbrido ) e ajuda de custo Home Office.E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.Observação: esta descrição se aplica ao momento atual de contratação.
#J-18808-Ljbffr

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