Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa. Paralelamente, apoiará as demais rotinas da área de RH, contribuindo para a organização e execução dos processos internos. Recrutamento & Seleção (atividade principal): Conduzir processos seletivos de ponta a ponta Realizar triagem de currículos e hunting de candidatos Alinhar perfil de vagas com gestores Conduzir entrevistas (online e presenciais) Elaborar pareceres e apoiar na tomada de decisão Gerenciar agendas e comunicação com candidatos Realizar devolutivas aos candidatos Divulgar vagas em plataformas e canais internos/externos Alimentar e atualizar sistemas de recrutamento Manter e desenvolver banco de talentos Acompanhar indicadores de R&S Apoio às rotinas de RH: Apoiar processos admissionais (coleta e conferência de documentos) Apoiar integração de novos colaboradores Contribuir com ações de engajamento e comunicação interna Auxiliar na organização de campanhas e ações corporativas Atualizar controles e planilhas da área