Descrição da Vaga
O profissional de recrutamento senior será responsável por integrar o time de talentos e ajudar a encontrar os melhores candidatos para as vagas.
* Criar pipelines qualificados em diferentes países da América Latina;
* Atrair e engajar talentos através de caês ativas e outras estratégias;
* Liderar equipes multiculturais e garantir uma abordagem eficaz para a contratação;
* Realizar entrevistas técnicas e comportamentais para garantir a melhor escolha possível;
* Mantecer relacionamentos próximos com líderes e stakeholders, fornecendo soluções consultivas;
* Desenvolver informações e indicadores nos sistemas de RH e LinkedIn, garantindo dados precisos;
* Acompanhar e propor melhorias nos processos de recrutamento e talento;
* Aumentar a marca empregadora na região LATAM e atrair talentos.