Responsabilidades
Supervisionar as operações diárias da loja;
Garantir o cumprimento das metas de vendas e de atendimento ao cliente;
Monitoramento de indicadores de metas;
Assegurar a limpeza e organização do ambiente de loja;
Reportar informações e resultados para a gerência;
Gerir escalas de trabalho da equipe;
Resolver conflitos e problemas operacionais.
Principais Atribuições
Supervisionar as operações diárias da loja;
Garantir o cumprimento das metas de vendas e de atendimento ao cliente;
Liderar e motivar a equipe de colaboradores;
Monitoramento de indicadores de metas;
Assegurar a limpeza e organização do ambiente de loja;
Reportar informações e resultados para a gerência;
Gerir escalas de trabalho da equipe;
Resolver conflitos e problemas operacionais.
Requisitos Obrigatórios
Experiência prévia em cargos de liderança no varejo;
Habilidade em gestão de equipe e resolução de conflitos;
Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambiente dinâmico;
Boa comunicação e habilidades interpessoais;
Ensino superior completo, preferencialmente com formação em áreas relacionadas;
CNH B.
Requisitos Desejáveis (diferencial)
Pós-graduação ou cursos de especialização em Gestão de Varejo, Administração ou áreas afins;
Inglês intermediário;
Experiência em lojas de médio ou grande porte;
Conhecimento em técnicas de vendas, atendimento e fidelização de clientes;
Vivência em projetos de melhoria de processos e gestão de resultados em varejo.
Benefícios
Premiação variável de acordo com as metas;
Vale transporte;
Swile Flex (alimentação e refeição);
Parceria SEST/SENAT para atendimento odontológico, fisioterápico, psicológico e nutricional gratuitos;
Totalpass (caso optante);
Plano odontológico (caso optante);
Folga de aniversário;
Universidade Corporativa (unifoco);
Outros benefícios (de acordo com localização).
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