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Auxiliar administrativo de suporte

Ribeirão Preto
beBeeEmpatia
Assistente administrativo
Anunciada dia 16 setembro
Descrição

Profissionais que atuam nesse setor devem ser empáticos e solícitos, pois suas ações podem influenciar significativamente o bem-estar do paciente e a qualidade da assistência médica veterinária.

O auxiliar administrativo compõe a equipe ligada à Coordenação e Direção do Hospital Veterinário. Algumas das atribuições incluem:

* Receber, armazenar, organizar e controlar produtos e materiais;
* Realizar atividades comerciais alinhadas aos objetivos e metas do Hospital, com otimização de rotinas e desenvolvimento de estruturas;
* Definir bases contratuais e valores do serviço prestado, garantindo competitividade no mercado;
* Assessorar órgãos diretivos acerca de normas contratuais;
* Buscar meios de maximizar lucros e minimizar custos;
* Mantenha bom relacionamento com clínicas parceiras.

Além disso, os auxiliares administrativos podem trabalhar em áreas como Recursos Humanos (RH), Operações Hospitalares, Financeiro, Compras e Estoque.

Para desempenhar esse papel, é fundamental ter habilidades como comunicação eficaz, gerenciamento de tempo e priorização de tarefas.

Nossa equipe está comprometida em oferecer uma assistência de alta qualidade ao paciente e sua família.

Apoiamos a continuidade dos serviços hospitalares, garantindo que nossos clientes tenham acesso a cuidados médicos especializados.


Principais responsabilidades

* Gerenciar o fluxo de entrada e saída de materiais;
* Realizar operações financeiras e contábeis;
* Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e melhorar a competitividade do Hospital;
* Estabelecer e manter relações comerciais com clínicas parceiras.


Competências necessárias

* Comunicação eficaz;
* Gerenciamento de tempo e priorização de tarefas;
* Resolução de problemas e tomada de decisões;
* Trabalho em equipe e liderança;
* Habilidade em lidar com situações de estresse.


Vantagens de trabalhar conosco

Benefícios inovadores, incluindo seguro de saúde e plano de aposentadoria;
Opportunidades de crescimento profissional e treinamento;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Acesso a recursos educacionais e tecnológicos;
Valorização da diversidade e inclusão.

Observação: As informações aqui apresentadas são genéricas e podem variar dependendo da instituição ou organização específica.

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