O cargo de Headhunter é uma oportunidade de carreira para profissionais que buscam desafios e experiências novas.
Tarefas principais:
* Buscar e pré-qualificar candidatos com base em requisições específicas, atendendo às necessidades atuais e futuras dos negócios.
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas, garantindo um pipeline de talentos contínuo.
* Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.
* Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos e banco de dados interno, preenchendo vagas rotineiras e difíceis.
Requisitos e qualificações:
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2, tanto verbal quanto escrito).
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos.
* Possuir computador para o trabalho.
* Possuir internet de alta velocidade.
Benefícios:
* Posição 100% Remoto
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais.
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos.
* Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional.
Oportunidade de trabalhar remotamente e contribuir para o sucesso dos negócios. ],