**Responsabilidades**:
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
- Dar suporte na administração de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.
- Manter os registros de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, contratos e treinamentos.
- Organizar e controlar os documentos relacionados à área de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
- Ensino Médio completo.
- Domínio do Pacote Office.
- Experiência em rotinas administrativas de RH.
**Habilidades**:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Comunicação clara e eficaz.
- Trabalho em equipe.
- Proatividade e iniciativa.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Plano de Saúde,Plano Odontológico,Vale Alimentação,Vale Transporte,PLR
**Departamento**:
Recursos Humanos