Descrição da Vaga
* Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
* Receber, selecionar e arquivar currículos.
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial.
* Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta.
* Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa.
* Utilizar diversos recursos para buscar candidatos qualificados.
* Manter padrões consistentes para todos os candidatos.
Requisitos
* Experiência em recrutamento.
* Habilidades interpessoais.
* Organização e planejamento.
* Comunicação eficaz.
* Resolução de problemas.
Benefícios
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Trabalhar com uma equipe dinâmica.
* Desenvolver habilidades em recrutamento.
Outros
* Envie seu currículo para nós!