Missão:Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback).Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas.Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores.Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos.Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna.Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas.Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios.Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno.Requisitos:Experiência prévia em rotinas de RH generalista.Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativoConhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos.Benefícios:Vale Refeição de R$30,00 ao dia.Vale Transporte.Cesta Básica.Seguro de Vida.Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR) são pagos em dinheiro e sem desconto em folha de pagamento.Informações Adicionais:Horário de Trabalho:* Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00.Modelo de Contratação:* CLT Efetivo.Salário:* À combinarLocal de Trabalho:* Campos dos Amarais - Campinas/SP