Descrição da Vaga
Procuramos uma pessoa experiente para liderar nossos processos de recrutamento e seleção.
* Responsável pelo recrutamento e seleção das áreas tecnológica, produtos, dados, operações e corporativo;
* Atuar consultivamente junto aos gestores de tecnologia, apoiando na definição de perfis e estratégias de recrutamento;
* Mapear e atrair talentos por meio de diferentes canais;
* Garantir uma excelente experiência do candidato em todas as etapas do processo;
O ideal é alguém com habilidades excepcionais em sourcing ativo, mapeamento de mercado e ferramentas de recrutamento.
Apoie na definição de perfis e estratégias de recrutamento e garanta que os melhores talentos estejam engajados no processo.
Desenvolva soluções criativas para atrair talentos e construa relações duradouras com os principais parceiros.
Precisamos de alguém que valorize a autonomia e esteja disposto a trabalhar em um ambiente colaborativo. Alguém que se sinta motivado a criar soluções inovadoras e contribuir para o sucesso da organização.
Não é suficiente apenas ser um profissional qualificado. Precisamos de alguém que seja também uma pessoa inspiradora e capaz de unir equipes e direcionar mudanças positivas dentro da empresa.