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Coordenador de rh/adm

Aracaju
NARI Brasil Holding Ltda
Coordenador de recursos humanos
Anunciada dia 29 janeiro
Descrição

Descrição

Sobre a NARI Brasil

A NARI Brasil é uma empresa integrante ao NARI Group Corporation, líder no fornecimento de equipamentos para o setor de energia elétrica na China. Fundado em 1973, o grupo NARI dedica-se a oferecer tecnologias de ponta.

Desde sua fundação no Brasil em 2013 com suas operações em Sorocaba-SP, a NARI Brasil tem se destacado no desenvolvimento e comercialização de sistemas de controle e proteção de subestações, com foco em soluções inovadoras e de alta qualidade.


Oportunidade

Coordenador de RH/ADM

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH/ADM para compor nosso time do escritório em Sorocaba-SP. Se você tem perfil dinâmico, boa capacidade de planejamento e gestão;
ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
habilidade de lidar compressão e metas, essa pode ser a chance perfeita para o seu desenvolvimento.


Requisitos

- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

- Inglês avançado (comunicação frequente com estrangeiros);

- Experiência emcoordenação de equipe, desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas;

- Vivência em multinacionais ou em empresas de grande porte em processos de RH e áreas administrativas é desejável;

- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, folha de pagamento e compliance administrativo.

Descrição das Atividades

Gestão de RH e Desenvolvimento Organizacional:

- Apoiar o time de RH, promovendo um ambiente colaborativo e alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas;

- Conduzir processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, atraindo e mantendo os talentos alinhados aos objetivos da empresa;

- Gerenciar processos de folha de pagamento e garantir aderência à legislação trabalhista;

- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para otimização dos processos de RH;

- Conduzir auditorias e assegurar a conformidade com normas internas e regulamentações trabalhistas.


Administração e Compliance Corporativa:

- Garantir a manutenção e bom funcionamento do escritório, gestão de TI e cumprimento dos procedimentos e requisitos legais da empresa;

- Gerir contratos com fornecedores e supervisionar serviços de terceiros para manter a eficiência da operação;

- Implementar e monitorar procedimentos internos para garantir a integridade dos processos administrativos.

Inscreva-se para essa oportunidade!

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