Responsabilidades:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação.
* Realizar atendimento consultivo aos clientes, garantindo assertividade e agilidade em demandas com alta volumetria de vagas.
* Executar triagem, convocação, entrevistas e aplicação de ferramentas de avaliação conforme necessidade do cliente.
* Mapear, prospectar e estabelecer parcerias locais para captação de candidatos, ampliando o pipeline de talentos.
* Acompanhar e realizar a gestão de indicadores de R&S, fornecendo análises para tomada de decisão e melhoria contínua.
* Garantir uma comunicação clara, alinhamento de expectativas e uma experiência positiva ao candidato e ao cliente.
Requisitos:
* Experiência comprovada em alta volumetria de recrutamento, especialmente em vagas operacionais.
* Vivência com processos seletivos completos (end-to-end).
* Boa capacidade de relacionamento, senso de urgência e organização.
#LI-Hybrid