Vaga para Supervisor de RH e DP Descrição de Cargo: Supervisor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Título da Posição: Supervisor de Recursos Humanos e Departamento PessoalLocalidade: Cabo Frio / RJ (Atuação Presencial)Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.Remuneração: R$ 2.500,00 + Pacote de BenefíciosPrevisão de Início: Imediato (20/03/2026) Contexto da Posição e Missão do Cargo: Grupo varejista consolidado na Região dos Lagos, com atuação em vendas diretas, distribuição e fabricação industrial, busca profissional para atuar na estruturação e governança dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O ocupante da posição será responsável por auditar, redesenhar e executar rotinas de DP e RH, garantindo a conformidade trabalhista (compliance) e a eficiência operacional que suportem o crescimento e a profissionalização das operações (multilojas e centro de distribuição). Responsabilidades Principais: Auditoria e Conformidade (DP): Auditar e reestruturar os processos de admissão, rescisão, folha de ponto, férias e benefícios. Eficiência Operacional: Gerenciar as e rotinas de folha de pagamento em interface com os sistemas de ERP. Atração e Seleção: Supervisionar o ciclo completo de recrutamento e seleção para posições operacionais e táticas (lojas e fábrica). Business Partner e Governança: Atuar como ponto focal técnico para as lideranças, mediação de conflitos, suporte a escalas de trabalho e adequação às normas de saúde e segurança do trabalho (NRs). Requisitos e Qualificações - Formação: Superior cursando ou concluído em Contabilidade, Gestão de Pessoas ou Gestão de RH.- Excel/Office: Domínio das ferramentas Microsoft.- Perfil proativo, comunicativo e com foco em precisão. Diferenciais - Experiência ou familiaridade com sistemas Solides e Citel.- Conhecimento profundo da legislação trabalhista e rotinas de DP- Experiência em Recrutamento e Seleção.- Habilidades com Treinamento e Desenvolvimento comprovadas.- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas afins.- Experiência direta em reestruturação. - Experiência em implementação de processos.- Domínio técnico sobre as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) do segmento de comércio na Região dos Lagos.