- Liderar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção, garantindo a execução dos processos de ponta a ponta;
- Estruturar e monitorarindicadores de performance.- Atuar em parceria com as áreas de negócio para entender demandas e alinhar perfis estratégicos;
- Propor e implementar melhorias nos processos de recrutamento, utilizando metodologias ágeis e ferramentas digitais;
- Desenvolver estratégias de employer branding para fortalecimento da marca empregadora;
- Conduzir programas de atração específicos (estágio, trainee, PCD, diversidade e inclusão);
- Gerir fornecedores e parceiros estratégicos da área;
- Garantir a experiênciapositiva dos candidatos ao longo de todas as etapas.Requisitos- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação;
- Vivência com projetos de employer branding e atração de talentos em diferentes níveis hierárquicos;
- Conhecimento em metodologias de entrevistas por competência e assessment;
- Habilidade em análise de indicadores e elaboração de relatórios de acompanhamento;
- Boa comunicação, visãoestratégica e foco em resultados.Desejáveis- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins;
- Experiência em empresas de grande porte;
- Vivência com vagas comerciais no agrononegocio.