Compete por uma posição estratégica de liderança na área de sistemas.
O Coordenador de Sistemas terá como objetivo garantir a alta disponibilidade e performance dos sistemas críticos, equilibrar gestão de investimentos e operações contínuas, promover a integração de sistemas B2B e desenvolver e reter talentos.
A pessoa escolhida precisará ter excelente relacionamento interpessoal, forte habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes, com capacidade de traduzir os resultados do time para diferentes áreas da empresa.
Além disso, deve ter boa comunicação, experiência em gestão de investimentos e operações contínuas e estar ciente das necessidades dos clientes.
Principais responsabilidades:
* Garantir a alta disponibilidade e performance dos sistemas críticos;
* Equilibrar gestão de investimentos e operações contínuas;
* Promover a integração de sistemas B2B;
* Desenvolver e reter talentos.
Requisitos:
* Excelente relacionamento interpessoal;
* Forte habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes;
* Boa comunicação;
* Experiência em gestão de investimentos e operações contínuas.