Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração dos melhores talentos para a empresa;
* Desenvolver e capacitar pessoas e equipes, promovendo a evolução contínua das competências;
* Estruturar, aplicar e acompanhar o sistema de avaliação semestral de desempenho, assegurando a efetividade do processo;
* Criar e implementar programas de retenção de talentos, alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da organização;
* Atuar de forma ativa na melhoria do clima organizacional, promovendo engajamento e bem-estar;
* Realizar processos de desligamento e entrevistas de saída, transformando os aprendizados em insumos para melhorias contínuas;
* Garantir o cumprimento e atualização dos processos internos, como o quadro de vagas, plano de cargos e salários, políticas e normas de gestão de pessoas.
Qualificações
* Superior completo em psicologia ou administração;
* Experiência em recrutamento e seleção e vivência com processos industriais;
* Desejável experiência no desenvolvimento de pessoas e equipes;
* Para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.
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