Como Analista de Recrutamento e Seleção, você atuará no desenvolvimento estratégico de processos de recrutamento e seleção para a nossa organização.
Aqui estão algumas das responsabilidades:
* Elaborar e implementar planos de recrutamento personalizados para atender às necessidades da empresa
* Desenvolver técnicas de entrevista e análise de currículos eficazes
* Fornecer treinamento contínuo aos colaboradores sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção
* Analisar dados estatísticos e apresentar relatórios gerenciais
Se você tem habilidade em resolver problemas e tomar decisões de forma ética, com paixão pela psicologia e experiência em áreas afins como Administração ou Psicologia, este é um desafio perfeito para você.