Implementar e administrar políticas empregatícias
Fornecer orientação de serviços para gestão de relações de trabalho e gestão de desempenho diariamente
Apoiar o departamento de RH na implementação de programas para melhoria das experiências do empregado na empresa
Oferecer assistência de recrutamento proativo
Identificar formas de melhorar as políticas e procedimentos internos
Preparar cartas de rescisão e indenização
- Sálario: R$ 3500.00 Por Mês
- Divulga Vagas