Executivo(a) de Vendas Pleno (Varejo) - São Lourenço/Itajubá (MG)
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Somos uma das maiores empresas de energia do país e buscamos profissionais focados em negociação e resultados, com experiência na comercialização de combustíveis, lubrificantes, implantação de franquias e assessoramento no setor de postos de combustíveis.
A interação contínua com revendedores é essencial para o sucesso, incluindo visitas presenciais. Disponibilidade para viagens, resiliência sob pressão e foco na competitividade são requisitos fundamentais.
Responsabilidades e atribuições
* Assessorar revendedores de combustíveis na região, promovendo expansão de negócios e resultados positivos para os postos e para a empresa;
* Prospecção de novos clientes e renovação de contratos;
* Aumento do volume de vendas de combustíveis e lubrificantes;
* Implantação e acompanhamento de franquias em postos de combustíveis;
* Negociação comercial, garantindo rentabilidade e participação de mercado.
Requisitos e qualificações
* CNH categoria B;
* Disponibilidade para viagens;
* Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós-graduação será um diferencial);
* Ótimo relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
* Habilidade com sistemas e processos complexos;
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
* Noções de Matemática Financeira;
* Mobilidade e disposição para mudanças.
Desejável
* Noções de CRM Salesforce;
* Noções do sistema SAP;
* Domínio do pacote Office;
* Experiência comercial no atendimento a grandes contas.
Informações adicionais
Confira os benefícios oferecidos:
* Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco, extensivo a dependentes;
* PAE - auxílio financeiro para dependentes com deficiência;
* Convênio Farmácia com descontos de até 70%;
* Previdência Complementar – Plano FlexPrev;
* Seguro de Vida para todos os colaboradores desde a contratação;
* Licenças estendidas: Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias);
* Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;
* Auxílio-Educação;
* Wellhub/Gympass;
* Adicional por tempo de serviço, pago durante férias.
Desenvolvimento de equipes
* Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos;
* Recrutamento interno incentivando mobilidade em todo Brasil.
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