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Analista de recrutamento e seleção pleno

Paulo Ramos
CCM ◤
Recrutador
Anunciada dia 13 fevereiro
Descrição

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:


* Condução dos processos seletivos end-to-end (Divulgação da vaga, triagem, hunting, entrevistas, testes, feedbacks e negociação).
* Garantir maior assertividade nas contratações por meio de processos seletivos orientados ao fit cultural.
* Apoiar a condução de vagas críticas, assegurando a construção e manutenção de um pipeline estratégico de talentos.
* Definição e Alinhamento de Perfil: alinhar perfis de vagas com gestores e propor ajustes estratégicos.
* Atração de Talentos: implementar estratégias de atração para talentos-chave e garantir uma experiência de excelência aos candidatos.
* Seleção de Talentos: conduzir entrevistas, aplicar testes, construir relatórios e orientar os gestores na tomada de decisão.
* Onboarding de Colaboradores: conduzir o onboarding, garantindo alinhamento com a cultura e os objetivos da empresa.
* Simplificação do processo de recrutamento: reduzir as etapas e SLAs do processo de recrutamento e seleção, visando simplificação do processo garantindo a qualidade.


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:


* Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Experiência com recrutamento e seleção a partir de 03 anos.
* Experiência com vagas de Tecnologia e/ou Corporativas.


DIFERENCIAIS:


* Formação e certificação em DISC.
* Linkedin Recruiter Certification.
* Conhecimento em análise de dados para recrutamento.
* Vivência em empresas do segmento de tecnologia em crescimento.


BENEFÍCIOS:


* Vale-refeição/alimentação: R$ 550,00;
* Convênio médicoBradesco Saúde;
* Assistência odontológica: Bradesco ou Uniodonto;
* Estacionamento 100% custeado (se utilizar);
* Reembolso de até R$ 150,00 para curso de inglês;
* Auxílio mobilidade: R$ 150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês;
* Vale-transporte(conforme CLT);
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
* Licença maternidade: 120 dias, podendo ser estendida para 150 dias;
* Licença paternidade estendida: 20 dias;
* Day off no aniversário;
* Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes;
* Quick massage;
* Espaço de descanso;
* R$ 2.000,00 porano para capacitação profissional;
* Plano de carreira bem estruturado.

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