Descrição da Vaga
Realizar o suporte ao processo de recrutamento e seleção, desenvolvendo estratégias para atrair profissionais qualificados.
Coordenar o processo de onboarding de novos membros do time, garantindo uma integração suave e eficaz.
Desenvolver planos de integração personalizados para cada novo colaborador, com um foco em suas necessidades específicas.
Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas e sistemas internos e de cloud, garantindo que todos estejam alinhados com as diretrizes da empresa.
Implementar e monitorar políticas de segurança da informação e arquitetura, protegendo os dados e a infraestrutura da empresa.
Estabelecer e otimizar processos de deploy, garantindo que os produtos sejam lançados de forma eficiente e eficaz.
Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD), permitindo que os times trabalhem de forma ágil e escalável.
Realizar processos de gestão de mudanças (GMUD) para entregas dos times, garantindo que todas as alterações sejam planejadas, executadas e testadas de forma adequada.
Remover obstáculos, seja eles técnicos ou não, permitindo que os times trabalhem de forma fluída e sem entraves.
Mantener a comunicação constante com outras squads, garantindo que todas as partes estejam alinhadas e trabalhando em harmonia.
Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros do time para feedback e desenvolvimento, garantindo que todos estejam crescendo e evoluindo.
Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes, oferecendo oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos, garantindo que todos estejam cientes das tendências e indicadores-chave.
Implementar práticas de observabilidade, garantindo que todos estejam visíveis e transparentes sobre o funcionamento do sistema.