Assistente de RH - Recrutamento e Seleção Principais atribuições: - Receber e identificar o tipo de solicitação da vaga_ - Agendar entrevistas com filiais, definindo data e horário_ - Realizar entrevistas focando em questões comportamentais_ - Aplicar e corrigir testes psicológicos e específico;_ - Acompanhar processo de admissão até conclusão e dar baixas nas vagas_ - Definir perfil das vagas e negociar prioridades com requisitantes_ - Analisar e classificar currículos para futuros processos seletivos_ - Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferências_ Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia - (obrigatório). CRP - Ativo Diferencial: Experiência anterior com contratação de grande volume e contratação de jovem aprendiz no varejo. Conhecimento específico: Pacote Office, Testes psicológicos (palográfico, IFP, AC, Quati, etc), Técnicas de entrevistas, Elaboração e aplicação de jogos e de dinâmica de grupo. É necessário possuir disponibilidade para realizar processo seletivo em todas as filiais, incluindo em outros municípios. Horário: segunda á quinta - 07:30 às 17:30 e sexta 07:30 às 16:30 Remuneração: R$ 2412,00 VT Alimentação local Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 9 meses Salário: R$2.412,00 por mês Pergunta(s) de seleção: - Possui formação completa em Psicologia? Experiência: - recursos humanos (obrigatório)