A epharma é uma das principais plataformas de gestão de benefícios de medicamentos no Brasil, conectando tecnologia e saúde de forma inovadora. Nossa empresa atua como um elo estratégico entre indústrias farmacêuticas, farmácias, startups, setor público e empresas privadas de diversos segmentos.
Conectar talentos à nossa empresa com processos seletivos que promovem uma experiência positiva, aliando inovação, diversidade e propósito.
Responsabilidades:
* Apoiar no recrutamento e seleção;
* Realizar triagem de currículos, agendar entrevistas e conduzir entrevistas com candidatos;
* Auxiliar em tarefas operacionais;
* Apoiar na implementação de projetos e iniciativas da área.
Requisitos:
* Residir na grande São Paulo;
* Conhecimento em pacote office;
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
* Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recrutamento e Seleção.
Formação acadêmica:
Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas à tecnologia.
Modelo de trabalho: Remoto
Horário de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira, das 09h às 18h, com uma hora de intervalo
Benefícios: Você decide o que é benefício para você. Oferecemos mais de 40 opções para você escolher e usar como quiser em nosso marketplace de benefícios.
Nossa cultura é movida por ownership, resultado e inovação. Acreditamos que cada colaborador é protagonista de sua jornada e peça fundamental no alcance de nossos objetivos estratégicos.
Nossa missão é desafiar o status quo, oxigenar conexões e impulsionar a saúde em todas as dimensões. Com transparência e confiança, incentivamos cada colaborador a ir além, assumindo a responsabilidade por suas entregas e construindo, juntos, um legado de transformação.
Fazemos mais do que conectar pessoas à saúde. Construímos experiências que inspiram. Se você é movido(a) por desafios, acredita no poder da inovação e busca resultados com propósito, aqui é o seu lugar.
Junte-se ao propósito de transformar a saúde com inovação e protagonismo.