O Assistente de Recursos Humanos será responsável por apoiar as atividades do setor, garantindo a execução eficiente dos processos relacionados à gestão de pessoas.
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
* Apoiar na administração de benefícios, admissões, rescisões e controle de documentações;
* Auxiliar na gestão de ponto eletrônico e controle de frequência dos empregados;
* Atender e orientar os empregados em relação a dúvidas sobre RH e políticas internas;
* Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos voltados para o desenvolvimento da equipe;
* Manter atualizado o banco de dados dos empregados.