OBJETIVO
* Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas à administração de pessoal;
* Realizar as atividades operacionais, apoiando os procedimentos e políticas existentes.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
*Para a vaga é necessário experiência na área de Departamento Pessoal*
* 13º Salário ? geração da folha 1ª e 2ª parcela;
* Advertências;
* Arquivo em geral;
* Backup da Folha de Pagamento;
* Banco de Horas;
* Cadastro de Atestados;
* Cadastro de funcionários em Folha de Pagamento;
* Cartão de Ponto;
* Check-list da Folha;
* CND;
* Cobrança de Holerites;
* Confecção do cartão de Operadora de PDV e Fiscal;
* Confecção do cartão de vale compra;
* Conferência das contas contábeis FGTS/ INSS;
* Consignação;
* Contratos de Experiência/ Contrato de Trabalho;
* Crachás do Varejo;
* Cronograma/ questionário;
* Débito ? Rateio de Salários;
* Digitar PI;
* DIRF;
* Escalas de Revezamento;
* Faltas;
* Folha de Pagamento;
* Guias de FGTS;
* Inclusão de Provisão ? Salários, 13º Salário, INSS, FGTS;
* Livro de Inspeção;
* Menores de Idades;
* PAT;
* Pensão ? Inclusão e contabilização;
* Planejamento Limpeza Escritório;
* Planilha de número de funcionários;
* Planilha de Produtividade;
* Planilha de Salários;
* Processos trabalhistas;
* Provisão de férias e 13º salário;
* Quadro de horários de colaboradores;
* RAIS;
* Recarga do Vale Transporte e Vale Alimentação;
* Rede Brasil;
* Salários;
* Visita às lojas.