Descrição da vagaVaga: Analista de RH – Recrutamento & Seleção + Facilities - Presencial em OsascoVenha fazer parte da Maior Assessoria de Marketing Digital da América Latina - V4 CompanyNa V4 Company, não acreditamos em achismos – aqui, cada ação tem estratégia e propósito. Nosso time é movido por desafios e trabalha com um único objetivo: entregar resultados reais para nossos clientes.Vaga na unidade Nunes&CoSobre a Vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco principal em Recrutamento e Seleção, mas que também atuará de forma colaborativa em demandas operacionais de Facilities. Esta é uma oportunidade para profissionais organizados, proativos e com perfil multitarefa, que desejam atuar de forma estratégica e também "mão na massa".Responsabilidades:Recrutamento e Seleção (70% do tempo)Condução de processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedback);Apoio na definição de estratégias de atração e employer branding;Interface com líderes e gestores para entendimento das necessidades das áreas;Gestão de indicadores de R&S (tempo de contratação, taxa de sucesso, etc.);Participação em feiras, eventos e ações de recrutamento;Apoio na melhoria contínua de processos seletivos e onboarding.Facilities / Apoio Administrativo (30% do tempo)Suporte na gestão de fornecedores e prestadores de serviços (limpeza, manutenção, segurança, etc.);Apoio logístico em mudanças internas, eventos e organização do escritório;Controle de estoque de materiais de escritório e insumos gerais;Apoio em rotinas administrativas relacionadas ao ambiente físico da empresa;Solicitação e acompanhamento de chamados de manutenção predial.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com recrutamento e seleção (nível operacional ao técnico);Boa capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas;Conhecimentos básicos em rotinas administrativas e/ou facilities;Facilidade com tecnologia e ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, etc.);Boa comunicação verbal e escrita.Desejáveis:Vivência em ambientes dinâmicos ou startups;Busca por crescimentoExperiência em ferramentas de recrutamento e seleção, linkedin e demais.Condução de entrevistasPropostaAmbiente de aprendizado acelerado e cultura orientada a performance;Autonomia para criação, testes e implementação de novas estratégias;Oportunidade de crescimento em uma empresa que valoriza resultados e desenvolvimento contínuo.Rede de Academias - Total PassPrograma Star BemPrograma PartershipPrograma de descansoDay off aniversárioModelo de contratação PJ - SLUAtuação presencial em OsascoNecessário ter notebookFixo 3.5k + Ajuda de custa de 450,00