Descrição do Cargo
O papel de coordenador(a) de recrutamento e seleção envolve gerenciar uma equipe, elaborar indicadores e acompanhar atividades relacionadas ao processo seletivo.
Além disso, é responsável por desenvolver procedimentos e políticas de recursos humanos para o setor.
Responsabilidades:
* Gerenciar a equipe de recrutamento e seleção;
* Elaborar indicadores para acompanhamento das atividades;
* Acompanhar as etapas do processo seletivo;
* Desenvolver e implementar procedimentos de RH.