Prestar suporte às atividades generalistas da área de Recursos Humanos, atuando em processos administrativos e operacionais relacionados a recrutamento e seleção, admissão, integração, ponto eletrônico, benefícios, treinamentos, clima organizacional, comunicação interna, entre outros, garantindo a execução das rotinas com qualidade, organização e dentro dos prazos estabelecidos.
**O que você irá fazer**:
- Dar suporte no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
- Controlar e lançar informações no sistema de ponto eletrônico e reportar inconsistências;
- Auxiliar na administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, etc.
);
- Apoiar na organização e registro de treinamentos internos e externos;
- Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e processos de RH;
- Colaborar em ações de clima, comunicação interna e endomarketing;
- Manter atualizados os arquivos e cadastros de colaboradores;
- Auxiliar nos processos de desligamento e offboarding.
**O que esperamos de você**:
**Formação**:
- Ensino Superior (desejável cursando ou completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas)
**Conhecimentos desejáveis**:
- Pacote Office (intermediário)
- Familiaridade com sistemas de RH e ponto eletrônico
- Noções de legislação trabalhista e processos de RH
**Experiência**:
- Necessário ter vivência anterior em rotinas de RH generalista