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Gerente comercial

Novo Hamburgo
Creare RH Consultoria
Gerente regional
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Buscamos GERENTE COMERCIAL FRANQUEADO para atuar em rede de óticas localizada em NOVO HAMBURGO: Missão do Cargo: Transformar estratégia em execução. Esse é o coração da função. O desafio é simples (mas nada fácil): garantir que cada unidade da rede bata metas de faturamento, padronize rotinas de vendas e mantenha um ritmo comercial intenso e inegociável. O Gerente Comercial será o grande elo entre a franqueadora e os franqueados, garantindo alta performance e disciplina na ponta. Responsabilidades: - 1. Planejamento e Metas:_ - Desdobrar metas semanais por equipe e por vendedor; - Acompanhar cada número até o fechamento, sem espaço para dispersão. - 2. Ritmo Comercial:_ - Conduzir aberturas, acompanhamentos e fechamentos de vendas nas franquias; - Implementar rotina comercial sólida, evitando o famoso “fôlego curto”. - 3. Gestão de Indicadores:_ - Monitorar funil de vendas: oportunidades, leads, conversão e ticket médio; - Traduzir dados em diagnósticos e planos de ação práticos para cada unidade - 4. Padronização de Processos:_ - Criar e sustentar um método comercial único em toda a rede; - Formar líderes locais para manter a cultura comercial viva no dia a dia. - 5. Gestão Multicanal:_ - Loja física: maximizar conversão e ticket médio; - CRM: rotina de follow-up, ativações e relacionamento com clientes; - Redes sociais: integrar campanhas ao funil das lojas; - Eventos, parcerias e ações de branding: alavancar geração de leads. - 6. Campo de Batalha:_ - Visitar semanalmente as franquias (idealmente 2x); - Primeira visita: alinhamento e implementação; - Segunda visita: checagem e ajustes finais; - Atuar como “braço direito” da franqueadora na execução comercial. O que a Empresa espera de você: - Crescimento consistente do faturamento das franquias; - Aumento de oportunidades e leads qualificados; - Melhoria contínua em conversão e ticket médio; - Execução disciplinada das rotinas comerciais; - Autonomia frente ao CEO: menos ajustes táticos, mais resultados entregues. Requisitos: - Experiência sólida em liderança comercial no varejo (preferencialmente redes/franquias); - Histórico comprovado em gestão de CRM e funil de vendas multicanal; - Capacidade de transformar estratégia em execução diária; - Perfil agressivo, mão na massa, com disciplina e ritmo; - Alta habilidade em treinar, cobrar e acompanhar performance de perto; - Capacidade analítica para diagnosticar gargalos e agir rápido; - Excelente comunicação para lidar com diferentes líderes e times; - Alinhamento com a cultura: lealdade, autorresponsabilidade e fome de resultado. Competências Essenciais que você precisa ter: - Liderança e influência; - Gestão de metas e indicadores; - Treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais; - Comunicação clara e assertiva; - Organização e disciplina; - Foco em resultado, sempre. Empresa Oferece: - Remuneração Fixa: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00 (quanto maior a base, menor a variável); - Variável: R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 mensais; - Possibilidade de participação nos resultados e, futuramente, sociedade. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1,00 - R$1,99 por mês

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