Descrição do Cargo:
O Coordenador de Frota atuará em diversas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Serão necessários conhecimentos avançados na área de atuação.
Formação Acadêmica:
A formação académica exigida para o cargo é:
* Bacharelado ou Licenciatura em Administração, Logística ou áreas afins;
* Graduação em Engenharia, Comércio ou outras áreas relacionadas à gestão de frota;
Essa formação poderia variar dependendo do perfil do candidato e das necessidades da empresa.
Competências:
* Conhecimento avançado em recursos humanos e gestão de pessoal;
* Excelente habilidade em liderança e gerenciamento de equipes;
* Desenvoltos projetos e planos operacionais eficazes;
* Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas;
* Comunicação eficaz com os funcionários e outros stakeholders;
É importante destacar que essas competências podem mudar dependendo das necessidades específicas do empregador.
Experiência:
* Minimo 5 anos de experiência em gestão de frota;
* Antecedentes como coordenador, supervisor ou gerente;
* Possui experiência em desenvolver e implementar políticas de gestão de frotas e equipes.
E essas experiências também poderiam variar dependendo do candidato e do contexto do emprego.