ATRIBUIÇÕES: Executar e conferir folha de pagamento. Realizar processos de admissão e demissão, incluindo documentação e registros. Calcular e conferir rescisões, férias e 13º salário. Gerenciar encargos trabalhistas e previdenciários. Controlar ponto eletrônico e banco de horas. Atuar no envio de informações ao eSocial. Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. Apoiar auditorias e garantir conformidade com a legislação vigente. REQUISITOS: Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento solido em legislação trabalhista e previdenciária. Vivência com folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Experiência com processos de admissão, demissão e rescisão. Conhecimento em controle de ponto e banco de horas. Experiência com sistema Sênior. Pacote Office intermediário (especialmente Excel). JORNADA: De segunda a sexta BENEFÍCIOS: Salário compativel com o mercado. Vale-alimentação Plano de Saúde Hapvida Plano odontológico Odontoprev Vale-transporte Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.