Pronto para decolar com a gente? Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo Responsável por auxiliar e executar como suporte os processos da área de Gente e Gestão no âmbito corporativo, contribuindo para a construção de uma jornada da pessoa colaboradora de forma positiva e alinhada à cultura da Aena Brasil, assegurando o cumprimento das diretrizes internas da empresa. Atividades: Apoiar na construção dos processos, programas de Recursos Humanos. Auxiliar e conduzir processos de Recrutamento Seleção de níveis operacionais para o Escritório Corporativo bem como acompanhar os processos dos aeroportos, fazendo o controle dos processos. Apoiar a organização de descrição de cargos no sistema, em pastas na rede e/ou nuvem. Propor sugestões e auxiliar na execução das ações de Endomarketing e retenção. Apoiar na gestão do clima organizacional, atendendo aos colaboradores, e assegurando o cumprimento dos valores da Aena Brasil. Apoiar os aeroportos nos processos da área de Gente e Gestão. Apoiar o processo de Avaliação de Experiência. Realizar atualização de planilhas, formulários e documentos diversos. Assistir a coordenação e analista da área no acompanhamento de indicadores de Gente e Gestão. Auxiliar em processos relativos à contratação e pagamento de fornecedores, como lançamento de NFs em sistemas e demais ações de controle administrativo. Acompanhar devolutivas de entrevistas de desligamento (jornada do colaborador). Realizar devolutivas negativas e agendamento de entrevistas de níveis diversos, apoiando os processos conduzidos pela gestão e analista da área. Realizar demais atividades delegadas pelo(a) gestor(a) da área. Requisitos: - Ensino superior em andamento/completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins. - Pacote office intermediário. Regime de Contratação: CLT Conhecimentos e Habilidades necessárias: Pacote Office, Recrutamento e Seleção, Endomarketing, Indicadores de RH Benefícios: Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Alimentação, PLR, Auxílio Creche, Previdência Privada, Auxílio Material Escolar (de acordo com ACT), Wellhub - Antigo Gympass, Licença Maternidade Estendida, Licença Paternidade Estendida Departamento: Corporativo Recife