Coordenador Fiscal
Título do Cargo: Coordenador Fiscal
Objetivo Geral
Responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades da área fiscal, garantindo a correta apuração e recolhimento de impostos e tributos, a conformidade com a legislação vigente e a otimização da carga tributária da empresa.
Responsabilidades Principais
Gestão de Impostos e Tributos: Supervisionar a apuração e o recolhimento de impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS), bem como outras contribuições e taxas.
Conformidade Fiscal: Assegurar o cumprimento de todas as obrigações fiscais principais e acessórias (DCTF, EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, ECF, GIA, etc.) dentro dos prazos legais.
Documentação e Registros: Gerenciar e organizar a documentação fiscal, garantindo a integridade e a rastreabilidade dos registros contábeis e fiscais.
Análises e Relatórios: Elaborar relatórios gerenciais e análises de impacto fiscal para a tomada de decisões estratégicas, identificando oportunidades de economia tributária e riscos fiscais.
Acompanhamento de Legislação: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação tributária federal, estadual e municipal, avaliando seus impactos na empresa e implementando as adaptações necessárias.
Coordenação com Equipe: Liderar e desenvolver a equipe fiscal, distribuindo tarefas, fornecendo orientação técnica e promovendo o aprimoramento contínuo.
Atendimento a Auditorias e Fiscalizações: Coordenar o atendimento a auditorias internas e externas, bem como a fiscalizações de órgãos governamentais, fornecendo as informações e documentos solicitados.
Otimização Fiscal: Propor e implementar estratégias para a otimização da carga tributária, dentro dos limites legais, através de regimes especiais, incentivos fiscais e planejamento tributário.
Conciliações Fiscais: Realizar e supervisionar as conciliações das contas contábeis relacionadas a impostos e tributos.
Suporte Interno: Prestar suporte e orientação fiscal às demais áreas da empresa, como comercial, compras e financeiro.
Qualificações Necessárias
Educação: Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC Ativo. Pós-graduação em Direito Tributário ou Gestão Fiscal será um diferencial.
Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência comprovada na área fiscal, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação.
Habilidades Técnicas: Sólido conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal), apuração de impostos diretos e indiretos, obrigações acessórias e planejamento tributário.
Competências Essenciais
Liderança: Capacidade de motivar, desenvolver e gerenciar equipes.
Visão Estratégica: Habilidade para analisar cenários e propor soluções que agreguem valor ao negócio.
Organização e Planejamento: Aptidão para gerenciar múltiplas tarefas e prazos com eficiência.
Análise Crítica: Capacidade de interpretar dados complexos e tomar decisões embasadas.
Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders.
Proatividade: Iniciativa para identificar problemas e propor melhorias.
Resolução de Problemas: Aptidão para encontrar soluções eficazes para desafios fiscais.
Ética e Integridade: Atuação pautada pelos mais altos padrões éticos e de conformidade.
Requisitos Técnicos
Sistemas ERP: Experiência avançada com sistemas ERP (ex: SAP, Oracle, Totvs, Senior) e módulos fiscais.
Pacote Office: Domínio avançado de Excel (tabelas dinâmicas, PROCV, macros) e PowerPoint.
Legislação: Conhecimento aprofundado da legislação do ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e ISS.
Obrigações Acessórias: Experiência prática com a entrega de obrigações acessórias (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, ECF, etc.).
Ferramentas Fiscais: Familiaridade com softwares de gestão fiscal e ferramentas de consulta tributária.
Atribuições Operacionais
Revisar e validar as apurações mensais de impostos.
Acompanhar o envio das obrigações acessórias e garantir a pontualidade.
Realizar a gestão de certidões negativas de débitos.
Orientar a equipe na resolução de dúvidas e problemas fiscais do dia a dia.
Participar de reuniões com consultorias externas e órgãos fiscalizadores.
Manter os controles internos fiscais atualizados.
Analisar e validar documentos fiscais de entrada e saída.
Benefícios Esperados
A empresa espera que o Coordenador Fiscal garanta a conformidade fiscal plena, minimize riscos tributários, otimize a carga tributária da empresa, forneça informações fiscais estratégicas para a gestão e lidere uma equipe fiscal de alta performance, contribuindo diretamente para a saúde financeira e a sustentabilidade do negócio.
Prezado candidato,
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