Vaga de Tech Recruiter Sênior para trabalhar com tecnologia de recrutamento em uma empresa multinacional.
Descrição do Cargo:
O Tech Recruiter Sênior é responsável por realizar processos seletivos de alto nível, conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, além de manter relacionamentos próximos com líderes e stakeholders da empresa.
Responsabilidades:
1. Desenvolver estratégias de recrutamento para atender às necessidades da empresa.
2. Realizar buscas ativas no LinkedIn e outras plataformas para encontrar profissionais qualificados.
3. Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada e rigorosa.
4. Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências e ferramentas de recrutamento.
Habilidades e Qualificações:
* Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia.
* Dominio de ferramentas de recrutamento avançadas, como o LinkedIn Recruiter.
* Vivência com recrutamento internacional (US e Canada) e interação com times multiculturais.
Bem-Estar na Empresa:
A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, a empresa valoriza a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Sobre a Vaga:
A vaga é destinada a um profissional motivado e ambicioso que esteja pronto para desafios e oportunidades de crescimento na carreira. Se você é um Tech Recruiter experiente e deseja ser parte de uma equipe inovadora e dinâmica, esta é a oportunidade certa para você!