**Descrição do Cargo**
O Analista de RH é responsável por liderar equipes e desenvolver processos e práticas da área de gestão de pessoas, garantindo a eficiência e a eficácia nas operações.
Requisitos Fundamentais:
* Ensino Superior Completo em Administração Recursos Humanos ou áreas afins;
* Possuir experiência na implementação de processos de gestão de pessoas e gestão de indicadores;
* Ter conhecimento e habilidade em informática (Pacote Office - Excel).
Desejáveis:
* Disponibilidade para viagens;
* Liderança, dinamismo, relacional, foco em resultados, comunicativo(a), articulado(a), foco nas pessoas e mindset de inovação.
Carga Horária e Benefícios:
Jornada de trabalho: 44 horas semanais; Sem informações adicionais sobre benefícios.