O papel de Analista de Suporte à Gestão Ágil é responsável por apoiar a implementação e o desempenho de equipes ágeis em ambientes complexos. Essa função é fundamental para garantir que os projetos sejam entregues com qualidade, dentro do prazo e dentro do orçamento.
Para assumir essa função, é necessário ter experiência em suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados, como Scrum ou Kanban. Além disso, é necessário conhecer o framework SAFe (Scaled Agile Framework) e ter habilidades em ferramentas de gestão ágil, como Jira ou Excel avançado.
O Analista de Suporte à Gestão Ágil atua em estreita colaboração com a equipe de Release Train Engineer (RTE), ajudando a gerenciar e otimizar o fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART). Além disso, é responsável por apoiar a execução dos Program Increments (PI), participando da preparação, realização e retrospectiva de eventos importantes, como PI Planning e Scrum of Scrums.
Um outro aspecto importante dessa função é a elaboração de artefatos, atas, relatórios e análises com base em dados extraídos de ferramentas de gestão ágil. Isso inclui burnup, burndown, OKRs, throughput, entre outros. Além disso, é responsável por apoiar na resolução de impedimentos e no acompanhamento de riscos e dependências.
Ainda assim, é preciso ser capaz de apoiar na gestão financeira de épicos e features, alimentando sistemas integrados de gestão. O Analista de Suporte também será responsável por suportar auditorias e controles, garantindo a conformidade dos dados operacionais e financeiros.
No entanto, a mais alta maturidade não pode ser atingida sem uma boa coordenação com levantamentos de maturidade ágil, DevOps, e apoio planos de ação de melhoria contínua.
Requisitos:
* Experiência com suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados;
* Conhecimento no framework SAFe;
* Dominio de ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais;
* Habilidade para comunicação, elaboração de apresentações e condução de reuniões;
Benefícios:
* Vale refeição;
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
* Plano odontológico;
* Programa de remuneração variável;
* Auxílio creche;
* Wellhub;
* Convênio com farmácias;
* Previdência Privada;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado;
* Convênio com empresas parceiras;
* Política de Subsídios para Pós-graduação;
* Speexx;
* Programa de treinamentos internos e externos;
* Universidade Corporativa;
* Terapia online;
* Programa de acompanhamento à gestante;
* Minha Nova Parceria de Confiança;
* Day off no seu aniversário;
* Parceria com Samsung;
* Bônus de indicação;
* Jubileu;
* Accolade;
O que buscamos:
* Perfil colaborativo e comunicativo;
* Organização e senso de urgência;
* Comprometimento com segurança da informação e excelência técnica;