SUPERVISOR DE GARANTIA DE QUALIDADE Missão*Responsável pelo planejamento, organização e supervisão de processos e sistema de qualidade, de acordo com as especificações, procedimentos e normas regulatórias vigentes, visando assegurar o cumprimento das boas práticas de manipulação, fabricação e demais normas adotadas pela empresa. Atividades Profissionais:Participar do Processo de Recrutamento e Seleção de colaboradores realizando a escolha de candidatos através da avaliação de competências técnicas e comportamentais de acordo com a Descrição de Cargo e Código de Conduta. Apoiar a área de Recursos Humanos no processo de integração dos novos colaboradores realizando a recepção no primeiro dia, apresentação da equipe, dos processos e procedimentos a serem seguidos na área incluindo os Equipamentos de Proteção Individual e Uniforme. Analisar a cada dois dias os dados de Controle de Jornada dos colaboradores incluindo inconsistências de marcação, absenteísmo, horas extras e outras informações que impactem na produtividade da área, bem como agir corretivamente quando necessário. Elaborar o planejamento de turnos de trabalho, férias e necessidades de horas extras visando atender as necessidades de produção. Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre as informações de pagamento, benefícios e férias, buscando informações quando necessário. Realizar trimestralmente a Avaliação de Desempenho dos colaboradores, com base nas competências técnicas, comportamentais e relacionadas ao Código de Conduta e reportar a informação no sistema de Recursos Humanos assim como aplicação do feedback ao colaborador. Coordenar a evolução do Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores contribuindo com treinamentos, reuniões de acompanhamento e reportando para Recursos Humanos para tomada de decisões e ações necessárias para a evolução do time. Apoiar a área de Recursos Humanos nas ações de Engajamento reforçando a comunicação e incentivando a participação nos eventos corporativos. Acompanhar as rotinas diárias da área com o objetivo de entender sobre o clima e trabalho em equipe com foco em produtividade. Gerir as atividades da área, mantendo a disciplina dos colaboradores e cumprimento do Código de Conduta e demais regras e procedimentos internos. Zelar pelos recursos de trabalho da empresa, observando o cuidado dos colaboradores com os itens. Aplicar sanções disciplinares quando observar o descumprimento do Código de Conduta e demais procedimentos da empresa. Supervisionar e acompanhar a execução do trabalho da equipe, bem como, orientar capacitar para resolução de problemas de qualidade apurados no processo de produção. Avaliar resultados e analisar procedimentos, cálculos, indicadores, gráficos e resultados, visando garantir a confiabilidade de resultados. Verificar a necessidade de treinamento de equipe de produção, efetuando levantamento com base em ocorrências e desvios, elaborando material, definindo metodologia, conteúdo e ministrando aulas, visando o máximo de aproveitamento de equipes. Preparar relatórios, planilhas, minutas, para organização e distribuição de informação na área de qualidade e nas diversas áreas da empresa, possibilitando a avaliação geral das políticas adotadas e a articulação das demais políticas no âmbito da empresa. Propor inovações/soluções, verificando etapas e pontos críticos, tendo em vista buscar resolução para os problemas e simplificar processos sem prejuízos da qualidade, visando reduzir o tempo dos processos e evitar desperdícios e esforços desnecessários. Realizar a gestão da documentação da empresa, incluindo a elaboração, revisão de procedimentos, normas e políticas da empresa. Acompanhar, registrar, gerenciar as mudanças, desvios de qualidade, validação de processos, qualificação e calibração de equipamentos. Acompanhar o orçamento da área atuando nos desvios, visando contribuir para a redução de custos. Realizar o planejamento de turnos de trabalho, férias, horas extras, em conjunto com a área de Gestão de Pessoas, visando atender as necessidades do colaborador e da empresa. Manter os colaboradores motivados e integrados através da liderança de equipes e gerenciamento de conflitos, fornecendo condições de trabalho e informações adequadas para atingir os resultados esperados. Avaliar e revisar os indicadores referentes da área de qualidade. e contribuir para a manutenção das certificações de sistema de gestão através do acompanhamento e atualização de arquivos de diretrizes da área, bem como, sugerindo alterações com vistas à eficácia do processo. Necessário:Ensino Superior Completo em Farmácia, Química ou áreas afins. Cursando pós-graduação e/ou especialização na área (desejável). Experiência mínima de 5 anos na área de qualidade. Vivência em indústria farmacêutica. Experiência com gestão de processos e liderança. Conhecimento de usuário em sistema ERP. Contrato CLT Horário de trabalho das 8h às 17h48 seg. a sexta Benefícios:Vale transporte, Vale refeição R$ 30,00/dia, VA R$ 300,00, Assistência Médica (Amil) sem desconto, Seguro de Vida, Gympass. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de qualidade Empresa: Almonth talentos humanos Atua como consultoria online de RH. Ramo: Consultoria/ Auditoria (FJ)